Şirket İflas Avukatı

Şirket İflas Avukatı (Ankara)

Ankara ve Türkiye genelinde iflas süreci, borçlarını ödeyemeyen şirketlerin karşılaştığı en ciddi hukuki sorunlardan biridir. Şirketlerin mali yapısı bozulduğunda, iflas başvurusu yapmak zorunda kalabilirler. Bu zorlu süreçte, Şirket İflas Avukatı devreye girer ve şirketin menfaatlerini koruyarak en uygun strateji ile iflas sürecini yönetir. Bu yazıda, iflas sürecinin nasıl işlediğini ve iflas avukatlarının rolünü inceleyeceğiz.

İflas Sürecinin Aşamaları

İflas süreci, borçlarını ödeyemeyen şirketlerin bir mahkeme kararı ile varlıklarının satılması ve borçların ödenmesi sürecidir. Bu süreç, oldukça karmaşık hukuki adımlardan oluşur. İflas avukatları, borçlu şirketin mal varlığını korumak ve alacaklılarla en iyi şekilde anlaşmak için profesyonel rehberlik sağlar.

Ankara Şirket İflas Avukatı, bölgedeki şirketlere özel olarak iflas hukuku kapsamında danışmanlık sunar. Ankara’da bulunan Ticaret Mahkemeleri’nde görülen davalar, yerel düzenlemeler çerçevesinde değerlendirilir ve doğru stratejilerle yönetilir. Özellikle büyük şehirlerde ticaret yapan firmalar için iflas hukuku konusunda uzman bir avukatla çalışmak büyük önem taşır.

Ankara’da İflas Davaları Nasıl İşler?

Ankara’da faaliyet gösteren birçok şirket, ticari hayatta karşılaştıkları zorluklar nedeniyle iflas başvurusunda bulunmak zorunda kalabilir. Ankara Şirket İflas Avukatı, iflas başvurusu aşamasında gerekli tüm belgelerin hazırlanmasını ve mahkemeye sunulmasını sağlar. Ayrıca, iflas sürecinin ardından şirketin yeniden yapılandırılması ve borçların tasfiye edilmesi gibi işlemler de yürütülür.

Ankara’da iflas hukuku, borçların yapılandırılması ve borçlunun mal varlığının korunması açısından önemli fırsatlar sunar. Bu süreçte uzman bir avukatın rehberliği, alacaklılarla yapılan anlaşmaların en iyi şekilde sonuçlanmasına yardımcı olur.

İflas Sürecinde Profesyonel Hukuki Destek

İflas süreci, sadece borçlu şirketi değil, aynı zamanda alacaklıları da etkiler. Alacaklılar, borçlarını tahsil etmek için iflas avukatlarının yardımıyla dava açabilir. İflas davalarının başarıyla sonuçlanması için borçlu ve alacaklıların haklarını koruyan adımların atılması şarttır.

Şirketlerin iflas sürecine girmemek için gerekli adımları atmaları da mümkündür. Şirket iflas avukatı, mali durumu bozulan şirketlere borç yapılandırma gibi alternatif çözümler sunarak iflası önleyici stratejiler geliştirebilir.

Şirket İflas Avukatı

Şirket İflas Avukatı

Şirket İflas Avukatı (İflas Hukuku Avukatı)

Şirket İflas Avukatı arayanların birçoğunun akıllarında olan sorular vardır. Bu bölümde bazı merak edilen sorulara yanıt verelim.

Soru: Şirketin iflasını kim isteyebilir?

Cevap: Bir şirketin iflasını isteme hakkına sahip olan birkaç taraf vardır:

  1. Borçlu Şirket: Şirketin mali durumu kötüleştiğinde, borçlarını ödeyemeyecek duruma geldiğini beyan ederek iflas başvurusunda bulunabilir. Bu, şirketin kendi isteğiyle iflas etme talebidir.
  2. Alacaklılar: Borçlu olan şirkete karşı alacaklarını tahsil edemeyen alacaklılar, iflas davası açabilir. Bu durumda, borçlarını tahsil etmek amacıyla mahkemeye başvurarak şirketin iflasını isteyebilirler.
  3. Mahkeme Kararı: Bazı durumlarda, mahkeme, borçlarını ödeyemeyen bir şirketin iflasına resen (kendi kararıyla) karar verebilir. Bu genellikle iflas talebinin hukuki bir süreçten sonra gündeme gelmesiyle olur.

Bu taraflar, borçların tahsil edilebilmesi veya şirketin mali durumunun yeniden yapılandırılması amacıyla iflas sürecini başlatabilir.

Ankara Şirket İflas Avukatı

Ankara Şirket İflas Avukatı

Soru: Limited şirket iflası nasıl verilir?

Cevap: Limited şirket iflası süreci, borçlarını ödeyemeyen bir şirketin iflas başvurusunda bulunmasıyla başlar. Bu süreç, hem borçlu şirketin hem de alacaklıların talepleri doğrultusunda gerçekleşebilir. İşte limited şirket iflasının nasıl verildiğine dair genel adımlar:

  1. İflas Talebi: Limited şirketin yönetim kurulu, mali yükümlülüklerini yerine getiremediği için iflas başvurusunda bulunabilir. Ayrıca, alacaklılar da alacaklarını tahsil edememeleri durumunda iflas talebinde bulunabilirler.
  2. Mahkemeye Başvuru: İflas süreci, borçlu şirketin bulunduğu yerin ticaret mahkemesine başvuru yapılarak başlar. Başvuru sırasında, şirketin mali durumunu ve borçlarını ödeyemeyecek durumda olduğunu kanıtlayan belgeler sunulur.
  3. İflas Kararının Verilmesi: Mahkeme, yapılan başvuru ve sunulan delilleri değerlendirir. Eğer mahkeme, şirketin borçlarını ödeyemeyeceğine kanaat getirirse iflas kararı verir. Bu karar, şirketin mal varlıklarının tasfiyesi ve borçlarının alacaklılara dağıtılması anlamına gelir.
  4. Tasfiye Süreci: Mahkemenin iflas kararı vermesi durumunda, şirketin mal varlıkları tasfiye edilir ve alacaklılara dağıtılır. Bu süreç, bir kayyum veya tasfiye memuru aracılığıyla yürütülür.
  5. Alacaklıların Hakları: İflas sürecinde alacaklılar, borçlarını tahsil etmek için mahkemeye başvurabilir ve alacaklarını teminat altına alabilirler. Tasfiye süreci sonucunda elde edilen gelir, alacaklılar arasında paylaştırılır.
Limited şirketin iflası, oldukça karmaşık bir hukuki süreçtir ve uzman bir iflas avukatı ile çalışmak, bu sürecin daha sağlıklı yönetilmesi için önemlidir. Bu süreçte Şirket İflas Avukatı, şirketin menfaatlerini koruyarak en iyi çözümleri sunar ve hukuki süreçlerin doğru bir şekilde ilerlemesine yardımcı olur

Soru: Limited şirket iflasında personel alacakları nelerdir?

Cevap: Limited şirket iflasında personel alacakları, Türk İş Hukuku kapsamında öncelikli alacaklar arasında yer alır. Bu alacaklar, işçilerin iflas eden şirketten tahsil etmeleri gereken haklarını ifade eder. İşte limited şirket iflasında personelin alabileceği başlıca haklar:

  1. Kıdem Tazminatı: İşçiler, çalıştıkları süre boyunca hak ettikleri kıdem tazminatını talep edebilirler. Kıdem tazminatı, işçinin işten ayrıldığı tarihe kadar geçen her tam çalışma yılı için belirlenen bir ödeme tutarıdır.
  2. İhbar Tazminatı: Eğer işçilere önceden ihbar edilmeden işten çıkarıldıysa, ihbar tazminatı alacak hakkına sahiptirler. Bu tazminat, işçinin iş akdinin haksız şekilde feshedilmesi durumunda ödenir.
  3. Ücret Alacakları: İflas eden şirketten işçilerin alamadıkları maaşlar (son birkaç aylık maaş) personel alacakları arasında yer alır. Bu maaşlar iflas masasından talep edilir.
  4. Fazla Mesai ve Diğer Haklar: İşçilerin fazla mesai, hafta tatili, yıllık izin gibi ödenmemiş ücret hakları da alacaklar kapsamına girer. Bu haklar, İş Kanunu’na göre korunmaktadır.
  5. Sosyal Güvenlik Primleri: İşverenin ödememiş olduğu SGK primleri de personel alacakları arasında değerlendirilir ve Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından takip edilir.

Alacakların Sırası

Personel alacakları, iflas masasındaki öncelikli alacaklar arasındadır. Türk İcra ve İflas Kanunu’na göre işçi alacakları, diğer alacaklılardan önce tahsil edilir. Bu nedenle, işçilerin maaş, kıdem tazminatı ve diğer hakları, iflas sürecinde öncelikli olarak ödenir.

 

Benzer Yazılarımız

Ankara Boşanma Avukatları
Ankara Boşanma Avukatları Boşanmak evlenmek kadar doğal bir süreç olsa da stresli ve üz...
Ölümlü İş Kazasında Tazminat Hesaplama
Ölümlü İş Kazasında Tazminat Hesaplama Ölümlü İş Kazasında Tazminat Hesaplama sür...
İş Kazası Hukuku
İş Kazası Hukuku Ankara Avukatı İş Kazası Hukuku alanında uzman Ankara Avukatı ya da ...
İş Mahkemesi Avukat Ücretini Kim Öder
İş Mahkemesi Avukat Ücretini Kim Öder? İş hukuku uyuşmazlıklarının çözümlendiği ...
Ergin Kılınma Davası
Ergin Kılınma Davası (Kazai Rüşt) Ergin Kılınma Davası ( Kazai Rüşt) Türkiye’...
Avukat Müvekkil Anlaşması
Avukat Müvekkil Anlaşması Avukat İle Anlaşmada Müvekkiller Nasıl Yol İzlemelidir Pek ...
İş Kazaları Avukatı Ankara
İş Kazaları Avukatı Ankara İş Kazaları Avukatı Ankara, iş yerinde meydana gelen kazal...
Tecrübeli Ceza Avukatı
Tecrübeli Ceza Avukatı Ankara Tecrübeli Ceza Avukatı sizleri haksız yere ceza almaktan ku...