İşçi Davaları Avukatı

Ankara işçi davaları avukatı ile çalışmak bir işçi için her zaman gerekli olmayabilir. Ancak işle ilgili her hangi bir sorunda işçinin hakkını alabilmesi için profesyonel bir avukattan destek alması en iyisi olacaktır. 

Hukuki desteğe ihtiyacınız olduğunda hiç düşünmeden bir avukattan danışmanlık hizmeti alabilirsiniz. Kanunlara hakim bir avukat sizin için tüm haklarınızı bilerek mahkemede en iyi şekilde savunmanızı yapabilir ve işverene karşı tüm haklarınızı koruyabilir.

İşçiler işverenleriyle çeşitli konularda sorunlar yaşayabilmektedir.  Ankara Kıdem Tazminat Avukatı çalışma ücretleri, yıllık ücretli izinler, doğum izinleri konularında danışmanlık hizmeti vermektedir bunun dışında birçok konuda da hizmet alabilirsiniz.

İş esnasında bir yaralanma, sözleşmenizin haksız yere feshedilmesi, kıdem tazminatı avukatı, ihbar tazminatı gibi birçok konuda sorun yaşayabilirsiniz.

İşçilerin karşılaştığı en sık sorunlardan birisi SGK girişlerinin yapılmaması veya ücretlerinin yatırılmamasıdır. İşçilerin bazen sigorta bildirimi yapılmayabiliyor. Sigortasız geçen sürelerini sigortalı hale getirebilmek için görevli ve yetkili İş Mahkemelerinde, İş Mahkemesi bulunmayan yerlerde Asliye Hukuk Mahkemeleri aracılığıyla açtıkları davalara hizmet tespit davası denir.

Ankara İşçi Davaları Avukatı

Bu davanın açılması için gerekli 3 şart vardır:

  1. Dava 5 yıl içinde açılmalıdır.
  2. Sigortasız çalışma söz konusu olmalıdır.
  3.  Çalışmanın kuruma bildirilmemiş veya kurumca saptanmamış olması,
     

İşçi avukatıyla ilgili daha detaylı bilgi almak için buraya tıklayarak diğer yazımıza ulaşabilirsiniz.

Ankara İş Davaları Avukatı

İşçiler bazen haksız yere işten çıkarılabilirler. Bir işçi geçerli bir sebep bulunmadan veya sebep gösterilmeden işten çıkarılamaz. 4857 sayılı Kanun’un 20. maddesinde bu açıkça belirtilmiştir. Bu kanunla iş ilişkisi sürekliliği ve istikrarı sağlanmak hedeflenmiştir.  Aynı İş Kanunu’nun 18, 19, 20, 21, 22 ve 29. maddeleri ile işverenin bireysel ve toplu işçi çıkarması halleri sınırlandırılmış ve kurallara bağlanmıştır. Ayrıca İş Kanunu madde 116 uyarınca, İş Kanunu’nun 18, 19, 20, 21 ve 29. maddeleri, 5953 sayılı Basın İş Kanunu’na kıyas yoluyla uygulanacaktır. Ankara İşçi Davaları Avukatı sizin için dava açabilir ve davayı takip edebilir. Gerekli delilleri toplayabilir.

Ankara’da yaşıyorsanız ve hukuki desteğe ihtiyacınız varsa İş Hukuku kapsamında Ankara İşçi Avukatı olarak hukuki danışmanlık ve süreç içerisinde atılması gereken tüm adımlar için bir avukattan hizmet almanız gerekmektedir.

Ankara İşçi Davaları Avukatı olarak Ankara iline ve çevrede bulunan illere avukatlık hizmeti almak için Ankara’da bulunan hukuk bürolarından yada avukatlardan hizmet alabilirsiniz.

Benzer Yazılarımız

İşçi Avukatı Önerisi
İşci Avukatı Önerisi Ankara İşçiler bazı durumlarda işyerleriyle ilgili sorunlar yaş...
blank
İş Hukuku Avukatları
İş Hukuku Davaları Avukatları İş Hukuku Davaları Neleri Kapsar? İş Hukuku Avukatları...
blank
Gayrimenkul Hukuku
Gayrimenkul Hukuku Avukatı Bu yazımızda Gayrimenkul Hukuku Avukatı alanında verdiğimiz h...
blank
Ceza Avukatı Bilgileri
Her ne kadar benim avukata ihtiyacım olmaz desek de hayatımızda en az bir kere bir avukata ...
blank
İşçi Davaları Avukatı
Ankara işçi davaları avukatı ile çalışmak bir işçi için her zaman gerekli olmayabili...
blank
Ankara Miras Avukatı
Bir kişinin ölmesi veya kesin olarak gaipliğine karar verilemesi üzerine, ölen kişinin m...
blank
Boşanma Davaları
Ankara Boşanma Davalarında Avukatın Rolü Aile kurmak için yola çıkan çiftler bu yolda ...
blank
Başarılı Boşanma Avukatları
Ankarada Boşanma Davaları konusunda hizmet veren avukatlar boşanma sürecinde bireylerin he...