İşçi Davaları Avukatı

Ankara işçi davaları avukatı ile çalışmak bir işçi için her zaman gerekli olmayabilir. Ancak işle ilgili her hangi bir sorunda işçinin hakkını alabilmesi için profesyonel bir avukattan destek alması en iyisi olacaktır. 

Hukuki desteğe ihtiyacınız olduğunda hiç düşünmeden bir avukattan danışmanlık hizmeti alabilirsiniz. Kanunlara hakim bir avukat sizin için tüm haklarınızı bilerek mahkemede en iyi şekilde savunmanızı yapabilir ve işverene karşı tüm haklarınızı koruyabilir.

İşçiler işverenleriyle çeşitli konularda sorunlar yaşayabilmektedir.  Ankara Kıdem Tazminat Avukatı çalışma ücretleri, yıllık ücretli izinler, doğum izinleri konularında danışmanlık hizmeti vermektedir bunun dışında birçok konuda da hizmet alabilirsiniz.

İş esnasında bir yaralanma, sözleşmenizin haksız yere feshedilmesi, kıdem tazminatı avukatı, ihbar tazminatı gibi birçok konuda sorun yaşayabilirsiniz.

İşçilerin karşılaştığı en sık sorunlardan birisi SGK girişlerinin yapılmaması veya ücretlerinin yatırılmamasıdır. İşçilerin bazen sigorta bildirimi yapılmayabiliyor. Sigortasız geçen sürelerini sigortalı hale getirebilmek için görevli ve yetkili İş Mahkemelerinde, İş Mahkemesi bulunmayan yerlerde Asliye Hukuk Mahkemeleri aracılığıyla açtıkları davalara hizmet tespit davası denir.

Ankara İşçi Davaları Avukatı

Bu davanın açılması için gerekli 3 şart vardır:

  1. Dava 5 yıl içinde açılmalıdır.
  2. Sigortasız çalışma söz konusu olmalıdır.
  3.  Çalışmanın kuruma bildirilmemiş veya kurumca saptanmamış olması,
     

İşçi avukatıyla ilgili daha detaylı bilgi almak için buraya tıklayarak diğer yazımıza ulaşabilirsiniz.

Ankara İş Davaları Avukatı

İşçiler bazen haksız yere işten çıkarılabilirler. Bir işçi geçerli bir sebep bulunmadan veya sebep gösterilmeden işten çıkarılamaz. 4857 sayılı Kanun’un 20. maddesinde bu açıkça belirtilmiştir. Bu kanunla iş ilişkisi sürekliliği ve istikrarı sağlanmak hedeflenmiştir.  Aynı İş Kanunu’nun 18, 19, 20, 21, 22 ve 29. maddeleri ile işverenin bireysel ve toplu işçi çıkarması halleri sınırlandırılmış ve kurallara bağlanmıştır. Ayrıca İş Kanunu madde 116 uyarınca, İş Kanunu’nun 18, 19, 20, 21 ve 29. maddeleri, 5953 sayılı Basın İş Kanunu’na kıyas yoluyla uygulanacaktır. Ankara İşçi Davaları Avukatı sizin için dava açabilir ve davayı takip edebilir. Gerekli delilleri toplayabilir.

Ankara’da yaşıyorsanız ve hukuki desteğe ihtiyacınız varsa İş Hukuku kapsamında Ankara İşçi Avukatı olarak hukuki danışmanlık ve süreç içerisinde atılması gereken tüm adımlar için bir avukattan hizmet almanız gerekmektedir.

Ankara İşçi Davaları Avukatı olarak Ankara iline ve çevrede bulunan illere avukatlık hizmeti almak için Ankara’da bulunan hukuk bürolarından yada avukatlardan hizmet alabilirsiniz.

Benzer Yazılarımız

Ziynet Davası
Ziynet Davası (Takı Davası) Ziynet Davası ya da halk arasından takı davası olarak bilin...
Tazminat Avukatı
Tazminat Avukatı (Ankara) Adliyenin yoğun olduğu konulardan biri de Tazminat konusudur. Ma...
İşci Hangi Durumlarda Kıdem Tazminatı Alabilir?
İşci Hangi Durumlarda Kıdem Tazminatı Alabilir? İşci Hangi Durumlarda Kıdem Tazminatı ...
Ankara Avukat Danışmanlık
Ankara Avukat Danışmanlık Büroları Ankara da Avukat Danışmanlığı veren oldukça fazl...
Suç Ceza Avukatı Ankara
Suç Ceza Avukatı Ankara Üzerinize atılmış olan Suçları ya da işlemiş olduğunuz suç...
Uyuşturucuyu Kullanma ve Bulundurma Suçu
Uyuşturucuyu Kullanma ve Bulundurma Suçu Türkiye, uyuşturucu kullanımı ve bulundurulmas...
Sgk Konusunda Uzman Avukat
Sgk Konusunda Uzman Avukat Ankara Ankara da Sgk Konusunda Uzman Avukat ya da iş konusunda siz...
Dolandırıcılık Suçu
Dolandırıcılık Suçu (Nedir) Dolandırıcılık Suçu, genellikle kişileri veya kurumlar...