İşe İade Davası Avukatı
İşe İade Davası Avukatı Ankara
Ankara da yaşıyorsunuz ve İşe İade Davası Avukatı arıyorsunuz değil mi? Ankarada konusunda uzman birçok avukat bulabilirsiniz. İşin senin geçim kaynağındır. Haklarınıza saygı duyulan ve korunduğu bir ortamda çalışmayı hak ediyorsunuz. Ne yazık ki, çok sayıda çalışkan çalışan işyerinde kötü muameleye maruz kalıyor ve bundan yararlanılıyor. Bu çalışanların çoğu gibi, işinizi, yaşam durumunuzu ve ailenizin geleceğini riske atma korkusuyla haklarınızı savunmaktan korkabilirsiniz. İşyerinde kötü muameleye maruz kalmanın ne kadar ezici olduğunu biliyoruz. İşci Avukatları haklarınızı savunmak ve sizi misillemeden korumak için gerekli beceri, bilgi ve deneyime sahiptirler. Aşağıda işcilerin maruz kaldığı bazı başlıkları aktaracağız.
- Uygun ücret ve fazla mesai ödememek: Çalışılan saatler veya tamamlanan işler için uygun tazminatı alma hakkına sahipsiniz. Ek mesai yapıldığında fazla çalışmanın bedeli işveren tarafından işciye verilmelidir.
- Düşmanca çalışma ortamı: Bir işveren sizi cinsel olarak taciz edemez veya varsa koruma statünüze dayalı olarak düşmanca bir çalışma ortamı yaratamaz.
- Yanlış fesih: Ä°stihdam genellikle ” isteÄŸe baÄŸlıdır “. Bununla birlikte, iÅŸverenlerin sizi güvenlik sorunları, dolandırıcılık veya ücretler hakkında ÅŸikayette bulunmak dahil olmak üzere bir dizi korumalı nedenden dolayı iÅŸten çıkarması yasa asla kabul edilemez.
- Ayrımcılık: Ayrıca bir işverenin sizi ırkınız, dininiz, renginiz, cinsiyetiniz, yaşınız, cinsel tercihiniz, hamileliğiniz veya gazilik durumunuza göre kovması da yasalarda yer almaz.
- Misilleme: İşyerinizde güvenli olmayan bir durum veya yasa dışı bir eylem görüp yetkililere bildiririseniz işvereniniz size hiçbir şekilde misilleme yapamaz.
İşe İade Davası Avukatı
Ankara İşe İade Davası Avukatları
Bir İşe İade Davası Avukatı, müvekkilleri ile işle ilgili hukuki meseleleri yorumlamak, tavsiye etmek ve dava açmak için çalışır. Bir istihdam avukatı hem çalışanlarla hem de işverenlerle çalışabilir, ancak bazı iş hukuku Avukatları yalnızca çalışanlarla veya yalnızca işverenlerle çalışmayı tercih eder. İş Hukuku Avukatları genellikle bireysel çalışırlar. Bazen de hukuk bürolarında çalışırlar. Avukat, meseleleri dava eden (yani mahkemeye giden ve tartışan) kişidir. Avukat, belgeleri hazırlayan veya belgeleri gözden geçiren (yani iş sözleşmesi yapan) kişidir. Çoğu iş hukuku avukatı, dava açma ve taslak hazırlama işlemlerinin bir karışımını yapar. Bu oldukça benzersizdir; diğer birçok avukat yalnızca birini veya diğerini yapar. Örneğin, bir ceza avukatı genellikle sadece dava açar. Oysa bir şirket avukatı genellikle yalnızca belgeleri hazırlar ve inceler.
Ankara İşe İade Davası Avukatları
Ä°ÅŸe Ä°ade – Ä°ÅŸveren ve Ä°ÅŸci Avukatı
Çalışanlar ve işverenler, bazen bir İşe İade Davası Avukatı hizmetlerine ihtiyaç duyarlar. İster bir iş sözleşmesi için müzakere ediyor olun, ister haksız yere işten çıkarılma ile karşı karşı kalın, tecrübeli bir avukat size destek olacaktır. Peki doğru işe iade avukatını seçtiğinizden nasıl emin oluyorsunuz? Serbest meslek sahibi, müteahhit, girişimci, çalışan veya işletme sahibi olun, bir iş avukatı seçme süreci genellikle benzer aşamaları izleyecektir. İlk olarak, potansiyel istihdam avukatlarını belirlemek ve bir ilk görüşme ayarlamak istiyorsunuz. Öncelike çevrenizden güvendiğiniz birileri tarafından referans vermelerini isteyebilirsiniz. İdeal olarak, istihdam avukatının sağladığı hizmetler ve bu hizmetin kalitesi hakkında bazı bilgiler toplamak ve ardından aramanızı en iyi adaylarınıza daraltmak istersiniz. Tercih ettiğiniz adayları belirledikten sonra, endişelerinizi ve avukatın uzmanlığını ve geçmiş deneyimini tartışmak için bir ilk görüşme ayarlayacaksınız. Daima davanızı nihayetinde üstlenecek olan avukatla görüştüğünüzden emin olun. Bu ilk toplantıda, iş avukatının profesyonelliği ve size uygun olup olmadığını belirlemek için iletişim tarzı hakkında fikir edinebilirsiniz. Ek olarak, hizmetlerin maliyeti, avukatın muhtemel sonuç ve eylem planları hakkındaki görüşleri ve davanız için potansiyel zaman çizelgeleri hakkında sorular sormalısınız.
SORUMLULUK REDDİ: Bu makalenin ve genel olarak bu web sitesinin içeriği hukuki tavsiye niteliğinde değildir ve hukuki tavsiye olarak bunlara güvenilemez. Probleminizle ilgili hukuki tavsiye verebilmek için, bir avukatın öncelikle özel durumunuzu anlaması gerekir.
Benzer Yazılarımız
